Objetivos
- Introdução ao Direito
- Constituição da República de Angola
- Sistema Jurídico Angolano
- Direito Civil – Noções Gerais
- Direito das Obrigações
- Direito da Família
- Direito Penal – Introdução
- Processo Penal (Noções Básicas)
- Direito Administrativo
- Introdução ao Direito do Trabalho
Conteúdo programático
Módulo 1 — Introdução ao Direito
Conceito e finalidade do Direito;
Funções do Direito na sociedade;
Direito e sociedade;
Características da norma jurídica;
Estrutura da norma jurídica;
Fontes do Direito;
Interpretação e aplicação da lei;
Ramos do Direito;
Sujeitos de Direito;
Direitos e deveres jurídicos.
Módulo 2 — Constituição da República de Angola
Conceito e importância da Constituição;
Princípios fundamentais da República de Angola;
Estado, soberania e cidadania;
Organização e funcionamento do Estado;
Órgãos de soberania;
Direitos, liberdades e garantias fundamentais;
Direitos económicos, sociais e culturais;
Deveres fundamentais dos cidadãos;
Princípios fundamentais da Administração Pública;
Noções sobre revisão constitucional.
Módulo 3 — Sistema Jurídico Angolano
Conceito e características do sistema jurídico angolano;
Fontes do Direito em Angola;
Hierarquia das normas jurídicas;
Constituição, leis, decretos e demais atos normativos;
Organização dos órgãos de soberania;
Organização e funcionamento dos tribunais;
Ministério Público;
Advocacia e demais intervenientes no sistema de justiça;
Processo de elaboração e aprovação das leis;
Aplicação da lei no tempo e no espaço.
Módulo 4 — Direito Civil: Noções Gerais
Conceito e âmbito do Direito Civil;
Pessoas singulares e pessoas coletivas;
Personalidade e capacidade jurídica;
Direitos de personalidade;
Bens e património;
Factos e atos jurídicos;
Negócio jurídico;
Contratos — noções gerais;
Responsabilidade civil;
Prescrição e caducidade;
Noções gerais de direitos reais;
Noções gerais de Direito das Sucessões.
Módulo 5 — Direito das Obrigações
Conceito de obrigação;
Elementos da relação obrigacional;
Sujeitos, objeto e vínculo jurídico;
Fontes das obrigações;
Contratos como fonte das obrigações;
Princípios fundamentais dos contratos;
Cumprimento das obrigações;
Incumprimento das obrigações;
Mora;
Responsabilidade civil;
Extinção das obrigações.
Módulo 6 — Direito da Família
Conceito e princípios do Direito da Família;
Casamento;
Direitos e deveres dos cônjuges;
Regimes de bens;
União de facto;
Filiação;
Responsabilidades parentais;
Prestação de alimentos;
Divórcio;
Proteção jurídica dos menores;
Principais relações jurídicas familiares.
Módulo 7 — Direito Penal e Processo Penal
Direito Penal — Introdução
Conceito e finalidade do Direito Penal;
Princípios fundamentais do Direito Penal;
Conceito de crime;
Elementos do crime;
Tipicidade, ilicitude e culpa;
Dolo e negligência;
Responsabilidade criminal;
Autoria e participação;
Causas de exclusão da ilicitude e da culpa;
Penas e medidas de segurança.
Processo Penal — Noções Básicas
Conceito e finalidade do Processo Penal;
Princípios fundamentais do processo penal;
Sujeitos processuais;
Denúncia e queixa;
Fases do processo penal;
Medidas de coação;
Meios de prova;
Acusação e defesa;
Julgamento;
Sentença;
Noções sobre recursos.
Módulo 8 — Direito Administrativo
Conceito e âmbito do Direito Administrativo;
Administração Pública;
Princípios da atividade administrativa;
Organização da Administração Pública;
Administração Central e Administração Local;
Atos administrativos;
Regulamentos administrativos;
Procedimento administrativo;
Direitos e deveres dos particulares perante a Administração;
Responsabilidade da Administração Pública;
Noções de contratação pública.
Módulo 9 — Introdução ao Direito do Trabalho
Conceito e princípios do Direito do Trabalho;
Relação jurídico-laboral;
Contrato de trabalho;
Elementos do contrato de trabalho;
Direitos e deveres do trabalhador;
Direitos e deveres do empregador;
Período experimental;
Duração e organização do trabalho;
Remuneração;
Férias, faltas e licenças;
Suspensão do contrato de trabalho;
Cessação do contrato de trabalho;
Despedimento;
Segurança e saúde no trabalho;
Resolução de conflitos laborais.
Avaliação
- Participação e desempenho nas atividades práticas
- Questionário teórico para avaliação dos conhecimentos adquiridos
Entregáveis
- Certificado de participação
- Manual do curso
- LEI GERAL DO TRABALHO EM ANGOLA
